Isonomie

Qu'est-ce que l'isonomie?

L'isonomie est le principe selon lequel toutes les personnes sont régies par les mêmes règles, la condition de l' égalité . En tant que principe juridique, c'est l'égalité entre tous les citoyens, sans distinction de classe ou de sexe.

Le mot vient du terme égal dans l' isonomie grecque, composé par les radicaux iso, qui signifie la même chose, et nomos, qui signifie loi. Par son étymologie, le mot isonomie signifie "de la même loi".

Certains synonymes d'isonomie sont les termes équité, parité, équivalence et égalité.

Isonomie salariale

L'isonomie salariale signifie un salaire égal. L’expression «isonomie des échéances» a également le même sens, les «échéances» signifiant ici ce qui est gagné.

C'est un concept généralement appliqué à l'administration publique, dans lequel l'équation salariale du fonctionnaire correspond à celle des employés occupant des postes et des fonctions qui sont dotés en termes de responsabilités et de performances doivent recevoir la même chose.

Principe d'Isonomie

Le principe dit d’isonomie, ou principe d’égalité, est le concept juridique de l’égalité entre les personnes, qui permet d’être jugé de la même manière et sans distinction ni exclusion. Il est principalement utilisé dans les domaines du droit constitutionnel, du droit procédural, du droit public, du droit fiscal, et est garanti à l'article 5 de la Constitution fédérale brésilienne, qui stipule que "tous sont égaux devant la loi, sans distinction d'aucune sorte".

C’est l’un des points essentiels de la démocratie et il doit être garanti par l’État afin que justice soit rendue pour tous les citoyens. C'est un concept primordial des principes constitutionnels dans les démocraties modernes.

Le principe d'isonomie influence directement la doctrine juridique, selon laquelle un législateur ne peut proposer de lois susceptibles de violer l'égalité. Tout comme il agit dans le comportement de l'individu, qui ne doit pas non plus ignorer l'isonomie, ce qui correspond à ne pas commettre d'actes racistes, de préjugés ou discriminatoires.

Le processus d'appel d'offres dans le secteur public, par exemple, utilise le principe d'isonomie pour garantir la neutralité des sociétés qui embauchent pour fournir des services à l'État.

En savoir plus sur le sens des enchères.

Isonomie matérielle et isonomie formelle

L'isonomie matérielle est l'idée d'égalité entre tous les êtres humains, qui doivent être traités sans distinction sur un pied d'égalité et dans le respect des différences lorsqu'elles sont appliquées.

L'isonomie formelle est aussi appelée isonomie constitutionnelle, c'est le concept appliqué à la doctrine juridique selon lequel nous sommes tous égaux devant la loi et, conformément à l'article cinquième de la constitution brésilienne.

Isonomie fiscale

L'isonomie fiscale est le principe d'égalité appliqué au contribuable, dans lequel il ne faut pas distinguer profession, fonction ou quelle que soit la situation d'application de la taxe due. Comme indiqué à l'article 150 de la Constitution fédérale.

Isonomie, Isegoria et Isocratie

Le concept d'isonomie, selon son origine en grec, provient de la même loi appliquée à tous. Cela concerne l'égalité avec laquelle la vie en société est gérée.

Isegoria est le droit de tout citoyen d'exprimer son opinion sans distinction. C'est par le concept d'iségorie qu'une discussion démocratique est garantie, dans laquelle toutes les parties ont voix au chapitre.

Alors que l'isocratie est le droit de participer à l'administration publique, dans laquelle chaque citoyen peut se porter candidat à une charge publique, dans des conditions d'égalité d'accès pour tous.

Les trois principes, isonomie, iségorie et isocratie, sont essentiels au maintien de la démocratie et constituent la base de la politique athénienne dans la période historique des cités grecques.