Desiderata

Qu'est-ce que Desedia?

Desidiae consiste en un comportement négligent, utilisé pour représenter l' attitude d'un employé qui s'acquitte de ses tâches avec négligence, paresse, inattention ou manque de volonté.

L’expulsion peut entraîner le licenciement pour juste motif, conformément à l’article 481 du CLT (Codification du droit du travail), si le salarié a déjà été alerté à l’avance de son comportement déshydraté.

En savoir plus sur la signification de CLT.

Lorsqu'il est dit que le travailleur exerce ses fonctions respectives avec comportement, cela signifie que même après avoir été informé d'infractions mineures au travail, il continue de faire preuve d'un manque d'intérêt pour les corriger. De cette manière, les erreurs répétitives de l'employé finissent par représenter une perte pour l'entreprise qui, pour cette raison, peut la supprimer.

Parmi les attitudes que l’on peut qualifier de comportement déshydraté, on peut citer, entre autres, la faible production, les retards constants, les absences injustifiées, la production imparfaite, l’abandon du lieu de travail au cours de leur voyage.

Voir aussi: Procrastination.

En plus de la portée du travail, la surdité comprend toutes sortes de comportements montrant un manque de zèle et d'attention portée à une activité ou à une fonction donnée. L'oisiveté, la procrastination excessive, le manque d'engagement et la tentative d'éviter tout effort physique ou moral font partie des caractéristiques qui constituent la divinité.

Certains des principaux synonymes de desidiae sont insouciance, insouciance, négligence, insouciance, insouciance, désintérêt, abandon, indolence, inertie, paresse, impassibilité, laxisme, ignorance et découragement.

Voir aussi: Idle.