La motivation

Quelle est la motivation:

La motivation est une impulsion qui pousse les gens à agir pour atteindre leurs objectifs .

La motivation implique des phénomènes émotionnels, biologiques et sociaux et est un processus responsable d'initier, de diriger et de maintenir les comportements liés à la réalisation d'objectifs.

La motivation est ce qui incite les individus à faire de leur mieux, à faire ce qu’ils peuvent pour obtenir ce qu’ils veulent et, souvent, certains finissent même par «dépasser» d’autres personnes.

La psychologie étudie beaucoup la motivation, pour savoir ce qui pousse les gens à se comporter comme ils le font, d'où vient la motivation et ce qui se passe quand les gens ne sont pas motivés. La motivation est évaluée dans certains traitements psychologiques dans lesquels il est essentiel de mesurer la disposition réelle qu'un individu doit avoir pour commencer un traitement.

La motivation est un élément essentiel pour le développement de l'être humain. Sans motivation, il est beaucoup plus difficile d'accomplir certaines tâches. Il est très important d’être motivé pour étudier, faire de l’exercice physique, travailler, etc.

La motivation peut provenir d'une force intérieure, c'est-à-dire que chaque personne a la capacité de motiver ou de démotiver, également appelée motivation personnelle ou motivation intrinsèque . Il y a aussi la motivation extrinsèque, qui est celle générée par l'environnement dans lequel la personne vit, ce qui se passe dans sa vie influence sa motivation.

Dans le domaine de la psychologie, Maslow et McClelland ont créé leurs théories pour la motivation. Maslow a déclaré que l'homme est motivé lorsque ses besoins sont satisfaits, tels que la réalisation de soi, l'estime de soi, les besoins sociaux, la sécurité et les besoins physiologiques. McClelland a identifié trois besoins essentiels à la motivation: pouvoir, affiliation et réalisation.

Motivation dans les organisations

La motivation et le manque de motivation font également l’objet de nombreuses discussions au sein des organisations. La motivation des entreprises, c’est-à-dire la capacité de motiver chaque élément d’une entreprise est essentielle à son succès.

Motivation et leadership

La motivation et le leadership sont des concepts étroitement liés. Un bon leader doit être motivé et en même temps capable de motiver les éléments de son équipe.

La motivation au travail

La motivation est un ensemble de motifs qui manifestent et influencent la conduite d'un individu.

Ainsi, la motivation au travail influe sur la disposition des employés d’une entreprise à s’acquitter de ses tâches. Plus vous êtes motivé, meilleur sera votre travail.

Il est important que les patrons soient en mesure de motiver leurs travailleurs car, à mesure qu'ils y parviennent, il est probable que leur productivité augmentera.