Tacite

Qu'est-ce que Tacite?

Tacite est un adjectif en portugais, il implique quelque chose d’ implicite ou d’implicite, c’est-à-dire des explications nécessaires ou des mentions respectueuses.

Un comportement tacite est un comportement qui cherche à dissimuler quelque chose, que ce soit un secret ou une situation qu'il n'est pas souhaitable d'exposer.

Étymologiquement, le terme "tacite" vient du latin tacitus, qui signifie "non exprimé en mots" ou "silencieux". En ce sens, toute action, expression ou caractéristique qui n'est ni montrée ni expliquée peut être considérée comme tacite mais implicite.

Parmi les synonymes les plus courants de tacite, on distingue: silencieux, implicite, caché, secret, silencieux, sous-compris et tranquille.

Tacite (Publius Cornelius Tacitus) était encore le nom d'un des plus grands historiens de l'Antiquité, ayant vécu entre les années 55 et 120 de notre ère, dans la Rome antique.

Savoir tacite

La "connaissance tacite" est une forme de connaissance particulière, subjective et singulière de chaque individu, développée tout au long de la vie, à travers des expériences acquises par la personne.

Pour les psychologues et les philosophes, la connaissance tacite est un objet d'étude très intéressant car il s'agit d'un modèle d'apprentissage difficile, voire impossible, à transmettre à d'autres personnes, du moins pas à l'aide de méthodes didactiques traditionnelles.

La connaissance tacite est celle qui ne peut être transmise ou apprise que par l'expérience et la vie quotidienne. Le cyclisme, par exemple, peut être considéré comme une connaissance tacite, car il ne nécessite que la capacité d'apprendre, aucune instruction écrite ou orale n'étant nécessaire.

En savoir plus sur la signification de la connaissance tacite.

Tacite et explicite

Explicite est quelque chose d'évident, énoncé, expliqué et présenté clairement, sans possibilité d'ambiguïté. Quelque chose d’explicite peut être considéré comme l’opposé du concept de tacite.

Une connaissance explicite, par exemple, peut être transmise à travers une explication formatée, avec des graphiques, des mots, des images et de manière objective. La connaissance tacite est subjective, difficile à assimiler, car elle est présente de manière particulière chez chaque individu, en fonction de son expérience.

Les connaissances tacites et explicites peuvent fonctionner de manière complémentaire.

Tacite et express

Le mot tacite peut toujours être utilisé pour classer le modèle de contrat de travail, par exemple.

Un contrat de travail tacite est un contrat qui n’est pas physique, c’est-à-dire qu’il n’existe aucun contrat écrit et consigné, étant convenu verbalement entre le contractant et le contractant.

Le contrat de travail express est celui où les deux parties (contractant et contractant) signent un document écrit et enregistré, spécifiant toutes les fonctions, obligations et droits liés aux travaux à exécuter. Dans ce cas, le contractant signe sa carte de travail et de sécurité sociale.